Förderung · QCG · Bildungsgutschein · AZAV-zertifiziert

Bis zu 100% Förderung für die KI-Weiterbildung Ihres Teams.

Bildungsgutschein, Qualifizierungschancengesetz und AEZ – wir prüfen kostenfrei, welche Förderung Ihnen zusteht, und übernehmen den kompletten Antrag bei der Agentur für Arbeit.

Bis zu 100% gefördertBis zu 49.750€ LohnkostenzuschussBildungsgutschein · QCG · AEZAZAV-zertifiziertWir übernehmen den Antrag
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IHK Akademie München und Oberbayern

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Kirschner Property
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Förderbausteine

Wie viel Förderung steht Ihnen zu?

Zwei Bausteine, eine Frage der Unternehmensgröße. Wir prüfen kostenfrei, was in Ihrem Fall drin ist – und holen das Maximum heraus.

bis zu 100%

Weiterbildungskosten

bis zu 75%

Lohnkostenzuschuss

bis zu 0€

Ihr Eigenanteil

49.750€

pro Mitarbeitendem / Jahr

Weiterbildungskosten

bis zu 100%

Die Agentur für Arbeit übernimmt die Kosten der zertifizierten Weiterbildung – anteilig oder vollständig, je nach Unternehmensgröße.

< 50 Beschäftigtebis zu 100%
50–499 Beschäftigtebis zu 100%
ab 500 Beschäftigtebis zu 30%

Lohnkostenzuschuss

bis zu 75%

Während Ihre Mitarbeiter lernen, erstattet die Agentur für Arbeit einen Großteil der laufenden Gehaltskosten – bis zu 49.750€ pro Mitarbeitendem und Jahr.

< 50 Beschäftigtebis zu 75%
50–499 Beschäftigtebis zu 55%
ab 500 Beschäftigtebis zu 30%

* Förderhöhe abhängig von Unternehmensgröße. Werte sind gesetzliche Obergrenzen gemäß § 82 SGB III – Ihre individuelle Förderfähigkeit prüfen wir kostenlos.

Kundenstimmen

Bewertungen unserer Kunden

Mario Amadori

Mario Amadori

Geschäftsführer | IceDrop GmbH | E-Commerce- und Einzelhandels-Unternehmen

Das Franklin-Programm hat uns geholfen, Automatisierung und KI endlich anzugehen. Meine Mitarbeiter sind jetzt fit in diesem Bereich, und wir haben Projekte umgesetzt, die vorher undenkbar waren. Das hatte Deutschland nötig.

Klaus Wegener

Klaus Wegener

Geschäftsführer | 35up GmbH | Software-Unternehmen

Franklin & Partners hat mir gezeigt, wie viel Potenzial wir ungenutzt lassen. Unsere Prozesse laufen jetzt effizienter, und wir sparen nicht nur Zeit, sondern auch Kosten. Besonders beeindruckend: Während der gesamten Zusammenarbeit hatte ich das Gefühl, dass sie unsere individuellen Herausforderungen wirklich verstehen. Ich kann Franklin & Partners jedem empfehlen, der sein Unternehmen auf das nächste Level bringen will.

Marvin Kirschner

Marvin Kirschner

Geschäftsführer | Kirschner Property GmbH | Immobilienunternehmen

Dank Franklin haben wir Prozesse automatisiert, die uns jeden Monat unzählige Stunden sparen. Meine Mitarbeiter sind begeistert (auch weil das ja auch als MA-Benefit durchgeht), und durch die Lohnkostenzuschüsse war das Ganze kostenneutral, bzw. ich glaube, wir waren allein deshalb schon positiv. Absolut empfehlenswert!

Mario Amadori

Mario Amadori

Geschäftsführer | IceDrop GmbH | E-Commerce- und Einzelhandels-Unternehmen

Das Franklin-Programm hat uns geholfen, Automatisierung und KI endlich anzugehen. Meine Mitarbeiter sind jetzt fit in diesem Bereich, und wir haben Projekte umgesetzt, die vorher undenkbar waren. Das hatte Deutschland nötig.

Klaus Wegener

Klaus Wegener

Geschäftsführer | 35up GmbH | Software-Unternehmen

Franklin & Partners hat mir gezeigt, wie viel Potenzial wir ungenutzt lassen. Unsere Prozesse laufen jetzt effizienter, und wir sparen nicht nur Zeit, sondern auch Kosten. Besonders beeindruckend: Während der gesamten Zusammenarbeit hatte ich das Gefühl, dass sie unsere individuellen Herausforderungen wirklich verstehen. Ich kann Franklin & Partners jedem empfehlen, der sein Unternehmen auf das nächste Level bringen will.

Marvin Kirschner

Marvin Kirschner

Geschäftsführer | Kirschner Property GmbH | Immobilienunternehmen

Dank Franklin haben wir Prozesse automatisiert, die uns jeden Monat unzählige Stunden sparen. Meine Mitarbeiter sind begeistert (auch weil das ja auch als MA-Benefit durchgeht), und durch die Lohnkostenzuschüsse war das Ganze kostenneutral, bzw. ich glaube, wir waren allein deshalb schon positiv. Absolut empfehlenswert!

Mario Amadori

Mario Amadori

Geschäftsführer | IceDrop GmbH | E-Commerce- und Einzelhandels-Unternehmen

Das Franklin-Programm hat uns geholfen, Automatisierung und KI endlich anzugehen. Meine Mitarbeiter sind jetzt fit in diesem Bereich, und wir haben Projekte umgesetzt, die vorher undenkbar waren. Das hatte Deutschland nötig.

Klaus Wegener

Klaus Wegener

Geschäftsführer | 35up GmbH | Software-Unternehmen

Franklin & Partners hat mir gezeigt, wie viel Potenzial wir ungenutzt lassen. Unsere Prozesse laufen jetzt effizienter, und wir sparen nicht nur Zeit, sondern auch Kosten. Besonders beeindruckend: Während der gesamten Zusammenarbeit hatte ich das Gefühl, dass sie unsere individuellen Herausforderungen wirklich verstehen. Ich kann Franklin & Partners jedem empfehlen, der sein Unternehmen auf das nächste Level bringen will.

Marvin Kirschner

Marvin Kirschner

Geschäftsführer | Kirschner Property GmbH | Immobilienunternehmen

Dank Franklin haben wir Prozesse automatisiert, die uns jeden Monat unzählige Stunden sparen. Meine Mitarbeiter sind begeistert (auch weil das ja auch als MA-Benefit durchgeht), und durch die Lohnkostenzuschüsse war das Ganze kostenneutral, bzw. ich glaube, wir waren allein deshalb schon positiv. Absolut empfehlenswert!

Mario Amadori

Mario Amadori

Geschäftsführer | IceDrop GmbH | E-Commerce- und Einzelhandels-Unternehmen

Das Franklin-Programm hat uns geholfen, Automatisierung und KI endlich anzugehen. Meine Mitarbeiter sind jetzt fit in diesem Bereich, und wir haben Projekte umgesetzt, die vorher undenkbar waren. Das hatte Deutschland nötig.

Klaus Wegener

Klaus Wegener

Geschäftsführer | 35up GmbH | Software-Unternehmen

Franklin & Partners hat mir gezeigt, wie viel Potenzial wir ungenutzt lassen. Unsere Prozesse laufen jetzt effizienter, und wir sparen nicht nur Zeit, sondern auch Kosten. Besonders beeindruckend: Während der gesamten Zusammenarbeit hatte ich das Gefühl, dass sie unsere individuellen Herausforderungen wirklich verstehen. Ich kann Franklin & Partners jedem empfehlen, der sein Unternehmen auf das nächste Level bringen will.

Marvin Kirschner

Marvin Kirschner

Geschäftsführer | Kirschner Property GmbH | Immobilienunternehmen

Dank Franklin haben wir Prozesse automatisiert, die uns jeden Monat unzählige Stunden sparen. Meine Mitarbeiter sind begeistert (auch weil das ja auch als MA-Benefit durchgeht), und durch die Lohnkostenzuschüsse war das Ganze kostenneutral, bzw. ich glaube, wir waren allein deshalb schon positiv. Absolut empfehlenswert!

Mario Amadori

Mario Amadori

Geschäftsführer | IceDrop GmbH | E-Commerce- und Einzelhandels-Unternehmen

Das Franklin-Programm hat uns geholfen, Automatisierung und KI endlich anzugehen. Meine Mitarbeiter sind jetzt fit in diesem Bereich, und wir haben Projekte umgesetzt, die vorher undenkbar waren. Das hatte Deutschland nötig.

Klaus Wegener

Klaus Wegener

Geschäftsführer | 35up GmbH | Software-Unternehmen

Franklin & Partners hat mir gezeigt, wie viel Potenzial wir ungenutzt lassen. Unsere Prozesse laufen jetzt effizienter, und wir sparen nicht nur Zeit, sondern auch Kosten. Besonders beeindruckend: Während der gesamten Zusammenarbeit hatte ich das Gefühl, dass sie unsere individuellen Herausforderungen wirklich verstehen. Ich kann Franklin & Partners jedem empfehlen, der sein Unternehmen auf das nächste Level bringen will.

Marvin Kirschner

Marvin Kirschner

Geschäftsführer | Kirschner Property GmbH | Immobilienunternehmen

Dank Franklin haben wir Prozesse automatisiert, die uns jeden Monat unzählige Stunden sparen. Meine Mitarbeiter sind begeistert (auch weil das ja auch als MA-Benefit durchgeht), und durch die Lohnkostenzuschüsse war das Ganze kostenneutral, bzw. ich glaube, wir waren allein deshalb schon positiv. Absolut empfehlenswert!

Qualifizierungschancengesetz

Ihre Förderung auf einen Blick

Das Qualifizierungschancengesetz macht es möglich: Ihr Team wird weitergebildet, der Staat übernimmt die Kosten – und Sie erhalten Lohnkostenzuschüsse obendrauf.

Bundesagentur für Arbeit

Regionaldirektion · Az. KCG-2026-FK

Datum
28.04.2026

Bewilligungsbescheid

Förderung nach Qualifizierungschancengesetz (§ 82 SGB III)

Sehr geehrte Geschäftsführung,

für die Weiterbildung Ihrer Mitarbeitenden bewilligen wir Ihnen hiermit eine Förderung in Höhe von bis zu 100% der Weiterbildungskosten gemäß § 82 SGB III – abhängig von Ihrer Unternehmensgröße.

Zusätzlich erhalten Sie für die Dauer der Maßnahme einen Arbeitsentgeltzuschuss von bis zu 75% des Bruttoarbeitsentgelts – das entspricht bis zu 49.750 € pro Mitarbeitenden jährlich.

Sachbearbeitung · Agentur für Arbeit

Lohnkostenzuschuss

bis zu 49.750 €

pro Mitarbeitenden / Jahr

Beispielhafter Bescheid · konkrete Förderhöhe abhängig von Ihrer Unternehmensgröße

Bis zu 0 € Eigenanteil
Bis zu 49.750 € Lohnkostenzuschuss
Alle Branchen
Wir übernehmen Antrag & Behörde
Voraussetzungen

Wer kann die Förderung in Anspruch nehmen?

Damit eine Weiterbildung nach dem Qualifizierungschancengesetz gefördert werden kann, müssen bestimmte Bedingungen bezüglich der Beschäftigten und der Weiterbildung selbst erfüllt sein.

Franklin & Partners im Beratungsgespräch zur Förderung
01

Bezüglich der Beschäftigte

  • 1
    Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung liegt vor
  • 2
    Weiterbildungsbedarf geht über kurzfristige Anpassungsfortbildung hinaus
  • 3
    Berufsabschluss liegt mindestens 2 Jahre zurück (Ausnahmen möglich)
  • 4
    Keine Förderung über denselben Fördertopf in den letzten 2 Jahren
02

Bezüglich der Weiterbildung

  • 1
    Umfang von mehr als 90 Zeitstunden (mind. 121 Unterrichtseinheiten)
  • 2
    Durchführung durch einen AZAV-zertifizierten Bildungsträger
  • 3
    Keine gesetzlich vorgeschriebene Weiterbildung
  • 4
    Keine Durchführung durch den Betrieb selbst
So funktioniert's

In 5 Schritten zur Förderung.

Den Papierkram übernehmen wir – Sie unterschreiben nur. Von der ersten Prüfung bis zur vollständigen Erstattung mit der Agentur für Arbeit.

01

Kostenlose Erstberatung

Wir prüfen die Förderfähigkeit Ihrer Mitarbeiter und berechnen Ihr individuelles Förderpotenzial – kostenlos und unverbindlich.

Förderpotenzial-Analyse
02

Förderprüfung & Antragstellung

Wir prüfen alle Voraussetzungen im Detail, bereiten sämtliche Unterlagen vor und stellen den Antrag bei der Agentur für Arbeit – vollständig und fristgerecht.

Kompletter Förderantrag
03

Behördenkommunikation

Rückfragen der Arbeitsagentur? Wir übernehmen die gesamte Abstimmung und halten Sie über den Status auf dem Laufenden.

Laufende Statusupdates
04

Bewilligung & Start

Nach der Bewilligung starten Ihre Mitarbeiter mit der IHK-zertifizierten Weiterbildung – bei voller Gehaltsweiterzahlung.

Bewilligungsbescheid
05

Begleitung & Abrechnung

Auch während und nach der Weiterbildung übernehmen wir die Kommunikation mit der Arbeitsagentur und die Schlusserklärung für die volle Erstattung.

Vollständige Erstattung
Investition

Ihre Kosten: bis zu 0 Euro.

Dank staatlicher Förderung zahlen Sie für die Weiterbildung Ihres Teams keinen Cent. Gleichzeitig erhalten Sie bis zu 75% der Lohnkosten erstattet – das können bis zu 49.750€ pro Jahr sein.

Geschäftsführer und Mitarbeiter feiern erfolgreichen Abschluss
Bis zu 49.750€ Lohnkostenerstattung dieses JahrBis zu 100% staatlich gefördertWir übernehmen die Antragsstellung

Inklusive IHK- & Franklin & Partners Zertifikat

Manager für Prozessautomatisierung und KI-Anwendung

+ Zertifizierte/r Spezialist/in für KI-gestützte Prozessautomatisierung & digitale Transformation

Bis zu0€

Mit staatlicher Förderung

Förderung jetzt prüfen lassen
  • IHK-Zertifikat & Franklin-Zertifikat

  • Bis zu 100% staatlich gefördert

  • Wir übernehmen die komplette Antragstellung

  • Wöchentliche Live-Calls mit KI-Experten

  • Persönliche Consulting-Begleitung

  • Keine versteckten Kosten – 100% transparent

Zertifiziert durch

IHK Akademie München und Oberbayern
Google Bewertungen
4.9388+ Bewertungen
Ergebnisse aus der Praxis

Was unsere Kunden erreicht haben.

Vier echte Projekte. Klicken Sie auf eine Branche und sehen Sie Ausgangslage, Vorgehen und messbare Resultate.

200 von 500 wöchentlichen Bürovorgängen automatisiert

200+

Vorgänge/Woche automatisiert

5

Mitarbeitende strategisch freigesetzt

6

Monate bis zum Ergebnis

0

Fehlinvestitionen

Ergebnisse

  • Spürbare Entlastung in Auftragsbearbeitung und Kundensupport
  • Weniger Rückfragen, klarere Abläufe, geringere Fehlerquote
  • Prozesse dokumentiert und weniger personenabhängig
  • Belastbare Entscheidungsgrundlage für zukünftige IT- und KI-Investitionen

Kernerkenntnis

Der nachhaltige Fortschritt entstand nicht durch einzelne Tools, sondern durch klare Priorisierung, kontrollierte Umsetzung und eine strategisch vorbereitete IT-Basis.

4.000 qualifizierte Kontakte statt Door-to-Door

4.000

Qualifizierte Kontakte im CRM

100%

% skalierbar ohne Personalaufstockung

6

Monate bis zum Ergebnis

0

Door-to-Door nötig

Ergebnisse

  • Deutlich konstanterer und höherer Lead-Zufluss
  • Klarer Marktauftritt mit verständlichem Angebot
  • Vertrieb fokussiert auf Gespräche und Abschlüsse
  • Transparente Pipeline statt Zufallsabschlüssen

Kernerkenntnis

Der entscheidende Hebel war die Kombination aus klarer Marktpositionierung, strukturierter Kundenansprache und automatisierter Übergabe an den Vertrieb.

Buchhaltung von Vollzeitstelle auf Mini-Job reduziert

450

Rechnungen/Monat automatisiert

0

Rechnungsfehler seit Umstellung

~80%

% weniger Personalaufwand

1

Klick für monatliche Rechnungen

Ergebnisse

  • Reduktion der Buchhaltung von Vollzeitstelle auf Mini-Job
  • Geschäftsführung drückt einmal monatlich einen Button
  • Seit der Umstellung keine Rechnungsfehler mehr
  • Live-Reports zu Umsatz, Posten und Cashflow jederzeit verfügbar

Kernerkenntnis

Der größte Hebel lag nicht in mehr Kontrolle, sondern in der vollständigen Automatisierung — mit klaren Regeln statt manueller Nacharbeit.

+127% Umsatz bei 60% weniger Marketing-Kosten

+127%

Umsatzwachstum (320K → 728K)

-60%

Weniger Cost per Lead

-70%

Weniger Marketingbudget

5→2

Marketing-Team bei höherer Performance

Ergebnisse

  • Umsatz von 320.000€ auf 728.000€ gesteigert
  • CPL von 36,51€ auf 14,50€ gesenkt
  • Marketingbudget von 103K auf 31K reduziert
  • Marketing-Team von 5 auf 2 bei höherer Performance

Kernerkenntnis

Weniger manuelle Arbeit, schnellere Tests, saubere Übergaben — bessere Ergebnisse bei deutlich geringerem Ressourceneinsatz.

Bereit für ähnliche Ergebnisse?

Finden Sie heraus, welche Hebel in Ihrem Unternehmen relevant sind.

Kostenlose Beratung anfragen
Jetzt starten

Zwei Wege – Sie entscheiden

Option A: Beratungsgespräch

Sie möchten direkt mit einem Experten sprechen? Fordern Sie einen kostenlosen Rückruf an. Wir klären Ihre Fragen und prüfen gemeinsam die Fördermöglichkeiten.

Tobias Riede
Antwort in 24h

Tobias Riede

Ihr Ansprechpartner für Förderfragen

Option B: Fördercheck

Sie möchten erst unverbindlich prüfen, ob das Qualifizierungschancengesetz für Sie relevant ist? Starten Sie den Fördercheck – dauert nur wenige Minuten.

Schnell-Check: Passt das Qualifizierungschancengesetz zu Ihnen?

Ihre Daten sind sicher. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden (werktags).

FAQ · 7 Fragen

Fragen zur Förderung.

Die wichtigsten Antworten für Ihre Entscheidung – transparent und auf den Punkt.

Frage nicht dabei?

15 Minuten am Telefon.
Mensch, kein Bot.

Termin vereinbaren

Das hängt von Ihrer Situation ab: Der Bildungsgutschein deckt die Weiterbildungskosten bis zu 100%, das Qualifizierungschancengesetz (§82 SGB III) kombiniert volle Weiterbildungskosten mit bis zu 75% Lohnkostenzuschuss, und der AEZ unterstützt mit bis zu 75% Lohnkostenzuschuss. Wir prüfen kostenfrei, welcher Weg für Sie passt.

Im besten Fall 0€ Eigenanteil. Über das Qualifizierungschancengesetz erhalten Unternehmen mit weniger als 50 Mitarbeitern bis zu 100% der Weiterbildungskosten und bis zu 75% Lohnkostenzuschuss. Bei 50–499 Mitarbeitern sind es bis zu 100% der Weiterbildungskosten und bis zu 55% Lohnkostenzuschuss. Ihre individuelle Förderhöhe prüfen wir kostenlos.

Die Förderung steht grundsätzlich allen Unternehmen offen – unabhängig von Branche oder Größe. Ihre Mitarbeiter müssen sozialversicherungspflichtig beschäftigt sein und einen Berufsabschluss haben, der mindestens 2 Jahre zurückliegt. Die Maßnahme muss durch einen AZAV-zertifizierten Träger durchgeführt werden – das sind wir.

Das übernehmen wir. Von der Antragstellung bei der Agentur für Arbeit über die Behördenkommunikation bis zur Nachweisführung begleiten wir Sie durch den gesamten Prozess. Sie unterschreiben lediglich die fertigen Unterlagen – und sparen 20–30 Stunden Verwaltungsaufwand pro Förderfall.

AZAV steht für die Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung. Nur Maßnahmen von AZAV-zertifizierten Trägern sind über Bildungsgutschein und Qualifizierungschancengesetz förderfähig. Franklin & Partners ist ein AZAV-zertifizierter Anbieter.

Die erste Einschätzung erhalten Sie direkt im kostenlosen 15-Minuten-Erstgespräch. Die formale Bewilligung durch die Agentur für Arbeit erfolgt anschließend in der Regel innerhalb von 4 bis 8 Wochen – durch unsere professionelle Aufbereitung minimieren wir Rückfragen und Verzögerungen.

Ja. Neben Weiterbildungs- und Lohnkosten kann die Agentur für Arbeit weitere Kosten übernehmen – etwa Fahrt- und Unterbringungskosten während der Weiterbildung. Wir prüfen für Sie alle in Frage kommenden Förderbausteine und schöpfen das Potenzial maximal aus.

Eine Notiz an Sie

„Lass uns 15 Minuten sprechen. Kostenlos, unverbindlich – und Sie wissen danach, welche Förderung Ihnen wirklich zusteht.“

Tobias Riede

Tobias Riede

B2B Business Lead · Franklin & Partners

Förderung jetzt prüfen lassen

Oder schreiben Sie direkt an tobias.riede@franklin-partners.de+49 89 41432836

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